Cómo escribir una reseña sobre un profesor
Vídeo: Escribir un correo electrónico a un profesor 2024, Julio
La retroalimentación sobre el trabajo del maestro es un documento que puede protegerlo de acusaciones injustas y revelar los aspectos negativos de su trabajo. Puedes escribir una reseña tuya y de todo el equipo.
Necesitarás
- hoja / postal.
Manual de instrucciones
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Si el maestro admite sistemáticamente violaciones graves de los derechos de los estudiantes (comentarios poco halagadores dirigidos a ellos, negativa a tomar una prueba o examen a la hora programada, no presentarse a conferencias y seminarios sin previo aviso, etc.), los estudiantes comienzan a escribir una crítica negativa sobre su trabajo. Pero en tales casos es aconsejable escribir no una revisión sino una queja. El hecho es que un retiro, incluso en su forma, no es adecuado para hacer reclamos. No hay destinatario en el formato de este documento. Pero en una queja por escrito puede indicar en nombre de quién se presenta (en nombre del rector, decano, jefe de departamento).
2
Puede limitar una retroalimentación positiva sobre un maestro a una fecha determinada (vacaciones profesionales, fiesta de graduación, aniversario de la enseñanza). Este documento permite un cierto tono de solemnidad. Escríbalo en un formulario especial o postal grande.
3
No se requiere el "límite" oficial para esta revisión. Puede dirigir el texto al maestro, luego comenzar con una apelación (querido nombre completo) o consultar el manual. En este caso, escriba: "el profesor. El nombre completo enseña en el grupo número_ desde hace 200_ años".
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Luego, describa su relación con los estudiantes. Dar preferencia al vocabulario emocionalmente coloreado. Por ejemplo, "hermoso", "sincero", "abierto", "excepcional", etc. Esto te ayudará a expresar tus pensamientos con mayor claridad y capacidad. Recuerde que la revisión no debe exceder una hoja A4.
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Haz una lista de todas las expediciones científicas en las que este maestro te acompañó. Indique en el retiro no solo todos los eventos en la organización de los que participó, sino también el alto nivel de su conducta.
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Firme la revisión con todo el equipo.
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Si desea ayudar a un maestro acusado injustamente de incompetencia profesional, también puede escribir una reseña. Pero en este caso, es mejor que cada estudiante escriba su propia revisión individual. Debido a que cada alumno aportará sus argumentos en defensa del profesor y, en conjunto, todos estos documentos serán más significativos que una revisión colectiva.
8
Al compilar el texto, no dé rienda suelta a las emociones, brinde tantos datos como sea posible que contribuyan a fortalecer la imagen positiva de este maestro, de lo contrario, sus palabras no se tomarán en serio. De hecho, en cualquier procedimiento, se tienen en cuenta las circunstancias reales y no una evaluación subjetiva.