Cómo elegir un jefe

En cualquier aula de una escuela o en un grupo de una institución de educación secundaria especial o superior, debe haber un director. Como regla, este es el estudiante más responsable y disciplinado que sabe cómo encontrar contacto con adultos y compañeros. Muy a menudo, el jefe se distingue por un buen rendimiento académico. ¿Cómo elegir a la persona adecuada para esta difícil misión?

Manual de instrucciones

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Primero, pídale a sus compañeros de clase o compañeros de clase que piensen cuál de ellos quiere convertirse en el líder del equipo. Si no lo desea, intente interesar a sus compañeros informándoles sobre los muchos privilegios del anciano. Por ejemplo, aumento de becas, actitud condescendiente de los maestros, respeto por la alta dirección, la oportunidad de llegar tarde a clases, etc. Por supuesto, tendrá que realizar una amplia gama de tareas, olvidando la pereza y el descuido.

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Para cualquiera que quiera ser un jefe, pregunte por la motivación que lo impulsó a tomar esa decisión. Esto le permitirá comprender cuál de los muchachos podrá llevar a cabo las tareas asignadas de manera de calidad. Es mejor confiar esa misión a los alumnos o estudiantes que estudian bien, rara vez se enferman y faltan a clases, tienen cualidades de liderazgo y no temen la responsabilidad y la comunicación.

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Cuando se determine el número final de candidatos para este puesto, vote por todo el equipo a la persona que sea más digna para convertirse en el líder del grupo. El que obtuvo más votos se convertirá en el nuevo capítulo. Una persona que está en segundo lugar por el número de votos generalmente es nombrada subdirectora por el tiempo que dure su ausencia o enfermedad.

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Si nadie acepta postularse para los ancianos del grupo, deberá dirigirse al maestro de la clase o al curador y pedirle que ingrese a la cita de forma independiente. Un maestro experimentado, por regla general, determinará rápidamente cuál de los niños es el más adecuado como líder formal. En este caso, una palabra importante del adulto responsable de su equipo reemplazará el proceso de votación.

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Si el jefe no cumple con sus deberes o ya no desea ser responsable de los asuntos del equipo, siempre puede ser reelegido.

Presta atencion

El papel del anciano desarrolla perfectamente la responsabilidad tan necesaria para una futura vida independiente.