Cómo organizar el aprendizaje a distancia.
Vídeo: 4 consejos para estudiar a distancia: ¿Cómo organizarme para estudiar online? - CAECE ON 2024, Julio
La educación a distancia, como un tipo de entrenamiento moderno y menos costoso, está ganando más y más impulso. Puede ser corporativo, universitario o personal, dependiendo del organizador. Cualquier profesor, formador, puede ampliar la audiencia a través de la organización del aprendizaje a distancia. En este caso, la experiencia de la enseñanza real será importante, pero habrá que desarrollar una específica. Todo el proceso de organización de la capacitación llevará unos tres meses, lo que depende de sus capacidades financieras y técnicas.
Necesitarás
- sistema de aprendizaje a distancia
- herramientas de promoción del curso
Manual de instrucciones
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Cree, estudie cuidadosamente el contenido del curso a distancia. Es importante proporcionar una buena presentación visual del material. Establezca metas, forme módulos (bloques) de suministro de material, tareas problemáticas (preguntas), saque conclusiones de cada módulo. Lleva la teoría a la práctica. Componga el texto para que se presente de manera concisa, sea claro, su estructura sea lógica, la ubicación sea adecuada para la percepción visual.
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Considere cuál será la organización de las actividades conjuntas del maestro y los alumnos. Esta pregunta es muy importante, ya que los conceptos de e-learning y aprendizaje a distancia incluyen, en primer lugar, las actividades conjuntas de un profesor y un alumno, aunque de forma remota entre sí. Esta actividad está dirigida a dominar nueva información, es decir El contenido de la capacitación y sus tipos pueden ser diferentes: seminarios web, comentarios sobre publicaciones o eventos, mensajes personales, etc. Además, la educación a distancia se centra en el aprendizaje de adultos, y esta especificidad debe tenerse en cuenta.
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Preste atención al sistema a través del cual se llevará a cabo la capacitación. Se puede comparar con un aula virtual, en la que existen condiciones para cargar un curso, interactuar interactivamente con los estudiantes y administrar su aprendizaje. Aquí puede utilizar sistemas de aprendizaje a distancia gratuitos o alquilados, y personalizarlos según sus necesidades, o comprar sistemas pagos que el desarrollador personalizará para usted. Se crea un entorno de aprendizaje en el sistema mediante el llenado de contenido: carga sus presentaciones, documentos y también crea foros, blogs, pruebas y enlaces a fuentes adicionales.
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Organice la promoción de su curso a distancia o publicidad. Elena Tikhomirova, experta en el portal HRM.ru, recomienda crear una lista de correo publicitario para sus contactos, así como un blog temático sobre el tema de su curso. Al darse cuenta de la idea de promocionar a través de los beneficios, el blog es informativo (útil) para los lectores y genera confianza en usted y en su curso.
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Recoger grupos. Si organiza su aprendizaje a distancia personal, el número óptimo de personas en el primer grupo no es más de 10. Si tiene un equipo de especialistas capacitados, proceda desde el nivel del programa de capacitación y sus capacidades potenciales (personal, técnico, organizacional, etc.).