Cómo pagar los cursos de educación continua.
Vídeo: Proceso de inscripción a cursos de Educación Continua 2024, Julio
Si durante el curso de su trabajo se da cuenta de que su conocimiento teórico y sus habilidades prácticas van a la zaga de la información constantemente actualizada en su campo profesional, entonces, en esta situación, será bastante natural decidir obtener educación adicional. Por supuesto, puede pagar la capacitación de su propio bolsillo, y durante la duración de los cursos tome vacaciones sin ahorrar salarios. Pero no se apresure a tomar esa decisión; su organización también puede pagar los cursos de educación continua. Para hacer esto, proceda de la siguiente manera.
Manual de instrucciones
1
Hable con su gerente de línea sobre sus intenciones de educación continua. Quizás si sus intereses coinciden con los intereses de su empresa, y la administración está interesada en mejorar sus calificaciones, no solo se le pagará el costo de los cursos, sino que también encontrará un centro de capacitación adecuado.
2
Prepárese para una conversación con el líder de antemano, recopile información sobre centros de capacitación, programas de cursos, fechas, costo de la capacitación. Llame al centro de capacitación, solicite que le envíen una lista de precios e información sobre los cursos que le interesan por fax o correo electrónico; esto será un "soporte documental" de su conversación con la gerencia. Si la gerencia de la compañía acepta pagar los cursos, proceda de la siguiente manera.
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Escriba una declaración dirigida al jefe de la empresa con una solicitud para enviarlo a cursos de educación continua. En la aplicación, indique la duración de los cursos, el nombre del curso de capacitación, el costo del curso. Respalde la aplicación con su gerente de línea. Adjunte una lista de precios o una cotización del centro de capacitación donde va a tomar cursos a la aplicación. Después de que el director haya firmado la solicitud, la compañía concluirá un acuerdo con el centro de capacitación y pagará el costo de los cursos.
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Tome cursos a la hora indicada, tome exámenes o escriba exámenes. Al final del curso, se le entregará un certificado de finalización del curso (en la asignación de calificaciones, rango) y un acto de trabajo realizado (servicios prestados) en virtud del contrato. Pídale al maestro del curso una copia del certificado de acreditación estatal de la institución educativa. Entregue este documento, una copia de su certificado y el certificado de trabajo al departamento de contabilidad de su empresa.
Entregue al personal de servicio una copia del certificado de finalización de los cursos. Según este documento, se le hará una entrada en el libro de trabajo sobre capacitación avanzada o la asignación de un nuevo rango. Una copia del certificado se guardará en su archivo personal.
Presta atencion
Al final de los cursos, la administración de su empresa celebrará un acuerdo con usted, según el cual debe resolver un período determinado. Si renuncia antes de la fecha límite especificada en el contrato, parte o el costo total de los cursos se deducirá de su salario.
Si toma cursos de capacitación avanzada durante el día a expensas de la empresa, se le pagará el tiempo promedio para completar los cursos.
Consejos útiles
Si usted mismo elige un centro de capacitación para cursos, pregunte si tiene acreditación estatal. La presencia de la acreditación estatal en una institución educativa es una de las condiciones para pagar el costo de los cursos a expensas de la empresa.