Caracterización del estudiante: técnicas de escritura

El empleador puede exigir una prueba de estudiante si el estudiante está solicitando un trabajo a tiempo parcial, o si el empleado de la oficina de registro y alistamiento militar compila el archivo personal del joven. Dicho documento debe contener una lista de las cualidades comerciales, profesionales y psicológicas del estudiante.

Puntos clave a tratar en el documento

Inicialmente, las características del alumno deben incluir información sobre la organización. Puede ser un sello de esquina con la dirección, el nombre, los datos de contacto y el número de teléfono. Luego se escribe un titular que incluye información biográfica sobre el alumno o aprendiz. Por ejemplo, "Característica de un estudiante de tercer año de la Universidad Pedagógica Estatal Sidorov Matvey Igorevich, nacido en 1996". Aquí se recomienda indicar una parte de los datos adicionales: el nombre completo del departamento, el lugar exacto de práctica.

El siguiente bloque tiene la intención de enumerar las cualidades profesionales y educativas del estudiante. Entre ellos se puede observar la diligencia, la responsabilidad, el nivel de conocimiento, la persistencia en el logro de la meta, el ansia de estudio independiente de los sujetos, las dificultades experimentadas en el equipo.

Si se requiere un documento en la oficina de registro militar y de alistamiento, tiene sentido indicar el desempeño general del estudiante, para evaluar el deseo de ciertas disciplinas. Es necesario caracterizar al individuo en términos de actitud para trabajar y estudiar en general, así como para evaluar su estado físico. Cabe señalar que existe una especialidad adicional, si la hay.

Cuando la caracterización se compila en el lugar donde el estudiante ha practicado, todos los tipos de trabajo que logró dominar están necesariamente indicados. Además, será útil especificar el nivel y la calidad del conocimiento adquirido.